Vad är Värdskap?
QUOTES OVER HOSTMANSHIP

Service is wat je geeft, Hostmanship is hoe je het laat voelen

CONTACT
Crailoseweg 22
1272 EV Huizen, Nederland

Telefoonnummer
035 524 74 20
info@hostmanship.nl
SOCIAL MEDIA

Hoe wordt u een excellente dienstverlener?

Hostmanship® - de kunst mensen het gevoel te geven dat ze welkom zijn - zorgt ervoor dat iemand graag zaken met u doet, betrokken medewerkers en bezieling ervaart en kiest voor de oplossing die u biedt. Kortom, hetgeen waarmee u zich richting cliënt, burger, patiënt en klant onderscheidt van de rest. 

De Hostmanship® filosofie geeft antwoord op vragen als:

  • Hoe zet ik kernwaarden om in gedrag?
  • Hoe creëer ik een betere klantbeleving?
  • Hoe creëer ik een inspirerende werkomgeving?
  • Hoe stimuleer ik leiderschap en eigenaarschap?
  • Hoe zet ik een onderscheidend imago neer?
  • Hoe ga ik de dialoog met de klant aan?
  • Hoe creëer ik een organisatie waarin iedereen zich welkom voelt?

Met deze filosofie zorgt de Hostmanship Group voor inspiratie, bewustwording en inzicht, waardoor duurzame gedragsverandering ontstaat. 

Samen met u maken we een oplossing op maat door de inzet van:

Ieder bedrijf en iedere organisatie die met mensen te maken heeft, in welke branche of van welke omvang ook, kan met Hostmanship® het verschil maken. Wij vertellen u graag hoe. U kunt ons bereiken op (035) 524 74 20 of via info@hostmanship.nl.

Hostmanship®, is een geregistreerd merk van de Hostmanship Group. Voor meer informatie, klik hier.

 


VERSCHENEN 14/11 2017 13:49:54

Momenteel zijn Jeroen van Hattum en Ron Groothuis met een 10-tal Hostmanship coaches-in-opleiding bezig met het traject ‘Welkom op de Wissel’. De Wissel is gevestigd in Beetsterzwaag, vormt een onderdeel van Talant, en richt zich op cliënten met een verstandelijke beperking.  Verbinding met de inwonersHet beoogde resultaat van ‘Welkom op de Wissel’ is dat er meer verbinding ontstaat tussen de cliënten van De Wissel en de inwoners van het dorp Beetsterzwaag...

» LEES VERDER

DEEL DEZE POST

Facebook Twitter Blogger
VERSCHENEN 7/11 2017 10:00:51

In zijn nieuwe blog stelt Ron Groothuis zich voor hoe het werken in de zorg eruit zou zien bij een optimaal werkklimaat. In zorgland wordt er momenteel volop afgegeven op de managers. Het zouden overbodige bazen zijn waar je alleen maar last van hebt, die je extra werk bezorgen en die betaald worden van het geld dat eigenlijk voor de zorg bestemd is. De gedachte bestaat dat we veel beter af zouden zijn zonder die managers. Maar stel je nou eens voor dat er iemand is die er voor zorgt dat jij h...

» LEES VERDER

DEEL DEZE POST

Facebook Twitter Blogger
VERSCHENEN 2/11 2017 10:04:57

Hoe gastvrij zijn we eigenlijk op onze MBO scholen?  Onderstaande video laat zien hoe ROC Hilversum concreet vorm heeft gegeven aan Hostmanship. Een verbeterde sfeer en een Student Succes Center maken deze school tot een veel gastvrijere plek. Gastvrijheid staat centraal op FSR conferentie Het onderwerp 'gastvrijheid op MBO scholen' is vandaag ook het centrale thema op de jaarlijkse FSR conferentie. Jos Reizevoort en Jeroen van Hattum van House of Hostmanship gaan erover in gesprek m...

» LEES VERDER

DEEL DEZE POST

Facebook Twitter Blogger
VERSCHENEN 30/10 2017 11:46:17

Maandag 16 oktober 2017 was een heugelijke maar ook spannende dag voor de zes Gastheerschap-coaches van de Gemeente Smallingerland. Voor een volle raadzaal in het mooie Drachten deden zij voor meer dan 50 geïnteresseerde collega’s hun eindpitch. Deze pitch vormt de afsluiting van het Certified Host traject, dat zij de afgelopen tijd hebben doorlopen. In deze pitch vertelden zij enthousiast over wat zij in de afgelopen anderhalf jaar bij de afdeling Publiekzaken van de Gemeente Smallin...

» LEES VERDER

DEEL DEZE POST

Facebook Twitter Blogger
VERSCHENEN 23/10 2017 10:54:42

Laten we even stil staan bij de wereld waarin we leven. Kun jij het nog bijhouden? De veranderingen volgen elkaar in no-time op, met een paar muisklikken komt elk gewenst product naar ons toe. Alles lijkt te kunnen, en snel ook. Je zou er keuzestress van krijgen…    Snel. Intens. Maar ook chaotisch. Vluchtig. Individueel. Is sneller eigenlijk wel beter? Horen we ook niet de tegengeluiden van stress, overprikkeling en burn-out? Vraagt deze tijd niet van ons om juist even stil t...

» LEES VERDER

DEEL DEZE POST

Facebook Twitter Blogger